Mennyire jellemző, hogy 30 napig ott tartson?

Van valami szabálytalanság a cégnél, amivel meg tudod zsarolni a főnöködet?

Ha a saját tapasztalataimból indulok ki, akkor nem jellemző.

Ha normális az új munka, megvár, ugyanis a felmondási idő törvényben rögzített. Eleve állásinterjún el kell mondani, hogy így keresel állást és kész.

Nem túl jellemző az, hogy elengednének felmondási idő nélkül.

Azért az egyes módszere nem a legjobb...az asztalra sz.rni, ahonnan eddig ettél....

Felmondáskor beszélni esetleg a főnökkel,hogy ez a helyzet,mi lenne a módja,hogy neki is és neked is megfelelő legyen a helyzet.

A korrektséget értékelik legtöbbször.

Ha van rá lehetőség, akkor hétvégén vagy hétköznap plusz pár órákkal hamarabb is le lehet dolgozni. Persze ez sem működik mindenhol,de egy kérdést megér.

Legalább látja,hogy te törekszel olyan megoldást találni,ami nem csak neked előnyös.

Tisztába kellene tenni a dolgokat, nem ő tart ott, te teljesíted a szerződésben vállalt kötelezettséged.

Normálisan fel kell vázolni, hogy szeretnéd, ha a felmondási időtől legalább részben eltekintenének. Ha valami tucat biorobot szint, akkor simán lehet, hogy elengednek