Ha állásinterjún a női alannyal kerekperec közlik, hogy néha majd szexuális szolgáltatást is kell nyújtania, ezért feljelenthetőek?

[link]

"A polgári peres eljárásokban (például kártérítési vita, biztosítással kapcsolatos vita) a bíróság szabad bizonyítási rendszerben dolgozik. Ez azt jelenti, hogy bármit szabadon fel lehet használni bizonyítékként, akár helyes eljárással szerezték be, akár nem. Mindez azonban a személyiségi jogok védelméről már elmondottakat nem teszi semmissé. Tehát, felhasználhatjuk a felvételeket, de ezzel vállalnunk kell egy esetleges személyiségi jogsértés iránt indított per kockázatát."

Magyarul ha én azért perelek, mert a leendő munkáltatóm sértette a jogaimat, ami egy polgári per, akkor simán felhasználhatom.

Igen, feljelenthető a főnök a fent leírt esetben, de csak abban az esetben fog bűncselekménynek minősülni, ha a nő a saját anyagi kiszolgáltatottsága miatt kényszerült elvállalni a munkát ezekkel a feltételekkel.

Tehát ha a nő azt mondja, hogy köszi, nem kell így a munka, akkor szerintem nem számít bűncselekménynek.

Ha viszont ezekkel a feltételekkel munkaszerződést köt, és azért vállalja el a munkát, mert az anyagi helyzete miatt rákényszerül, akkor a Btk. 225. § szerinti kiszolgáltatott személy megalázása valósul meg, és a büntetés három évig terjedő szabadságvesztés, mivel a megalázás üzletszerűen valósul meg.