Hogy működik a felmondás?
Ez az első munkahelyem. Hétfőn már kezdenék másik cégnél, de holnap még dolgozom. Felmondási időm nincs. Hirtelen jött az ajánlat másik cégtől, így hirtelen kell lépnem, tudom nem túl tiszta dolog, de vagy elvállalom a másik helyet, vagy úszik a dolog. Ráadásul ezen a munkahelyen egyébként sem bànnak úgy vélem, hogy megérdemeljék azt, hogy időben szóljak nekik, de ez már mellékes.
Szóval próbaidőn vagyok. A főnököm nagyon ritkán jön be hozzánk, kb havi egyszer egy órára, tehát a munkahelyemen nincs főnököm bent. Írjam meg a felmondàsomat, és telefonáljak a főnöknek, hogy jöjjön be érte? Én bevinni nem tudom neki sehova, ő egész nap megy mindenféle, irodája sincs sehol, szóval szerintem más megoldás nincs.
A felmondás két példányos egyébként? Egyet oda adok a főnöknek, a másik meg marad nálam? Vagy hogy működik?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Az új helyen alkalmival leszek bejelentve, szóval a két munkahely nem fogja "zavarni" egymást, hiába leszek még hétfőn bejelentve az előzőnél.
Egyébként, mint írtam most értesítettek engem is, hogy hétfőn kezdek.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Normális munkáltató megvárja a munkavállalót, nincs olyan, hogy hétfőn kezdeni kell, hanem megkérdezi, hogy mikor tudnál előreláthatóan kezdeni. Szerintem úgy korrekt, hogy az ember legalább néhány napot ráhagy, nem csak kalap-kabát egyik napról a másikra lelép. Milyen dolog ez? Egyébként akár sms-ben is meg lehet írni a munkáltatónak a felmondást, az is írásos formának minősül, de sok olyan van, aki se szó-se beszéd nem jön be, úgyse tud mit kezdeni a főnök... Ha hivatalos akarsz lenni, akkor a google-ban találsz jó pár mintát a papír alapú felmondáshoz.
Amúgy mostanában nagyon nagy divat lett ez a "holnaptól nem jövök" című szöveg, főleg a fiatal munkavállalók részéről, remélem egyszer visszanyal a fagyi és neked fogják beközölni, hogy holnaptól nem kell jönni... Attól még a számlák jönni fognak, ne aggódj!:)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!