Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hogy közöljem a főnökel ki...

Hogy közöljem a főnökel ki szeretnék lépni?Gyeden vagyok nem oda szeretnék visszamenni

Figyelt kérdés
2021. okt. 11. 07:15
 1/6 anonim ***** válasza:

'Fonor ur, ne szamitson ra hogy visszajovok, gyed utan masik munkahelyet keresek'.


Ezt te magad nem tudod megfogalmazni?

2021. okt. 11. 08:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
52%
Ha arra gondolsz, hogy hogy ne tűnj egy undorító csőcseléknek, aki a cég nyakán élősködött a gyerekkártyára hivatkozva, azt már elbuktad.
2021. okt. 11. 08:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
Melyik évszakban akartál visszamenni?
2021. okt. 11. 08:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:

Elég rosszul veszi ki magát a dolog, főleg úgy ahogyan az 1-es válaszoló vázolta, de nyílván nem hagyhatod a gyerek miatt ott a munkát, újat meg nem így kezdesz.


Ne furdaljon a lelkiismeret emiatt.

Mindenképp utalni fog a főnök, de hamar lerendezed a beszélgetést, állj elébe és vázold, hogy bocs, felmondok.

2021. okt. 11. 09:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
*2-es vázolta
2021. okt. 11. 09:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

Jogod van váltani, ahogy a GYED-hez is.


Gondolom nem te vagy az első aki gyed után nem a régi helyére akar visszamenni. Biztos meg van rá az okod. Nem kell foglalkozni azzal, mit gondol a főnök. X dolog oka lehet amiért más munkahely jobb, előnyösebb valakinek, egyébként a munkáltató is tehet azért hogy az emberek akarjanak ott maradni. ;)

2021. okt. 11. 09:23
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!