Próbaidő alatt, ha felàllok és haza megyek munka közben, akkor nem lesz semmi probléma?
Biztonsági őr vagyok. A főnököm finoman szólva is egy idióta. A másik őr akivel pedig egy szolgálatban vagyok egy igazi rosszindulatú ember, nem is nagyon bírom őt elviselni. Egész nap ordítozik velem, hogy nem tudok semmit (pedig szinte mindent én csinàlok helyette), és naponta felhívja a főnököt is, hogy rúgjon ki engem, mert hülye vagyok. Más emberrel sem sokkal különb ez a kolléga, szerinte mindenkit ki kéne rúgni a cégnél, csak éppen velem kéne kezdeni. Nos, a főnöknél betelt a pohár. Tegnap felhívott és elkezdett apró hülyeségek miatt lecseszni engem durván. Egyik problémàja például az volt, hogy alkalmanként elfelejtem betűrni a felsőt a nadrágomba(10-ből 9 alkalommal egyébként be van tűrve. A ruhámat pedig minden szolgálat után mosom, tiszta, rendezett szoktam lenni), a másik az volt, hogy a ,,civil" pulóverem sokszor a szolgálati helyen van a széken(ahol én szoktam ülni, más nem, és senkit nem akadályoz), a harmadik gondja pedig az volt, hogy szerinte én nem járok ki járőrözni (ami nem igaz, idő szerint ki szoktam járni, és minden járőrözés minimum 20-30 percig tart, ahogy az elő van írva, és minden pontot le is szoktam húzni megfelelően). Azt mondta, hogy be fog jönni ellenőrizni, és ha valamit úgy lát ahogy nem kéne, akkor ki leszek rúgva. Nos, reggelre másik kollégámmal (aki leváltott engem) üzent, hogy be fog jönni hozzám személyesen beszélgetni. Már tegnap a telefonban majdnem összevesztünk, személyesen úgy érzem ez elkerülhetetlen lesz, és addig fog ez fajulni, hogy közlöm vele még ott munkaidőben, hogy én ezt nem vagyok hajlandó tovább hallgatni, felmondok, és haza megyek. Még próbaidős vagyok három hétig. Jól gondolom, hogy akkor ezt megtehetem következmény nélkül?
Egyébként múlt hónapban is, meg most is mindenkit én helyettesítettem, más jött a hónapban 170 órát, én bent voltam 300-at, mindig fogok ittas személyt is, mert én szondàztatok ahogy kell(többiek semmi ilyet nem csinálnak), már fogtam tolvajt is. Mindent jelentek, és adminisztràlok ahogy szükséges, a többiek természetesen ezt sem nagyon csinálják, ha nem muszáj, csak én nem fogok egyből a főnökhöz rohanni minden ilyen miatt, nem úgy mint a "kedves" kollégám. Úgy gondolom, hogy ami ennél a cégnél megy elég gyerekes. Ráadásul a legutóbbi fizetésem sem volt rendben, meg az órabérem is nagyon kevés ahhoz képest, hogy azért elég sok feladatom van egy nap, és 24 óra alatt aludni is tilos. Nagyon nagy vesztenivalóm így nincs.
Megteheted.
De ettől én még szólnék, hogy holnaptól ne számítsanak rám és ledolgoznám a műszakot, mert nekem így lenne korrekt. (Meg aztán ilyen társulatnál elképzelhető, hogy bosszúból lenyúlnak a fizudból)
Én úgy tudom kell hozzá írásos nyilatkozat, csak úgy elmenni azért meredek lenne. Pl. felírod egy papírra hogy próbaidő alatt azonnali hatállyal felmondasz, aláírod és odaadod a főnöknek; megmondod neki hogy nem jössz többet. Tök mindegy mit mond vagy ellenkezik, esetleg mivel fenyeget, az a papír érvényes (azt hiszem x napig bírósághoz tud fordulni ha megakarja támadni, de nem érne vele semmit és úgyse fog).
Tipikus szr helynek hangzik, nem vesztesz vele semmit. Lehet az a pénz egy kicsit kicsúszik, de ilyen bánásmód és viselkedések mellett ne sajnáld.
1-es vagyok
A törvény szerint felmondás után max. 3 nappal meg kell kapd a munkabéred minden egyéb elszámolással együtt.
A szóbeli felmondás is felmondás, de abban igaza van a 2-nek, hogy saját érdekedben jobb, ha leírod - nem kell indoklás, egy sor az egész - viszont másolattal készítsd és irasd alá az átvételt!
#4
Hiába mond fel fizunapon, ami általában 10-12-ike, mert addigra már a tárgyhóban bent van nagyjából 2 heti bére.
" Persze meló közben nem állhatsz fel szó nélkül és mehetsz haza (pláne biztonsági őrként), de ha lejárt a műszak közlöd, hogy ez volt az utolsó."
Meló közben is bármikor felállhat és hazamehet. Istenem ekkora hülyeséget leírni...Aki rosszul lesz munka közben ő is feláll és hazamegy. Akkor szerinted miért ne tehetné meg egy próbaidős? Mi a jogi akadálya?
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!