Mi a legjobb megoldás, ha a munkatársaid folyamatosan hibáznak még alap dolgokban is? Hallgatni vagy csendben tűrni?

Ugyan sima irodai munkáról van szó, de a munkám azon áll vagy bukik, hogy a munkatársaim milyenek és mennyire végzik jól a dolgukat.

Van kb 3-4 ember a 15-ből akik kb. hasznavehetetlenek, alap dolgokat nem tudnak elvégezni és szinte naponta extra munkát generálnak nekünk a többieknek.

Nem arról van szó, hogy ne hibázzanak soha, de egyszerűen látszik rajtuk, hogy nem igyekeznek és emiatt még az alapvető feladataikat sem látják el.

A héten több határidőt is lekéstünk emiatt és több ügyünk is csúszott legalább egy hetet. És én nyilvánosan fel is hoztam, hogy miket nem kéne és mire kéne figyelni.

A többség beleértve a főnök is csak hallgatott - kidobni nem fogja őket mert így is kevesen vagyunk.

Van értelme egyáltalán ilyen csapatban dolgozni vagy inkább lépjek le amíg meg nem bolondulok?