Mit lehet tenni azzal a munkatárssal, aki folyamatosan generálja a vitát?

Van egy hatvan év körüli nő, aki nemrég érkezett a céghez, ahol dolgozom. Tudni kell róla, hogy folyamatosan önmagát dicséri, őt eddig állítólag minden munkahelyen megbecsülték, mert sohasem volt rá semmilyen panasz, a főnökei és kollégái mind szerették, sokan sírtak, ha elment valahonnan.

Pár hete a mi műhelyünkbe tették és azóta szenvedünk tőle. Rosszul dolgozik... Ezt pedig nem csak úgy mondom, olyan szinten rontja el a dolgokat, hogy a meós már nem szól rá, hanem inkább ő maga javítja ki a hibákat, mert a nő mindig ordibál, ha valaki beleköt a munkájába. Tanácsokat nem fogad meg, mert neki már elég tapasztalata van mindenben, majd ő tudni fogja és különben is, eddig senki sem panaszkodott az ő munkájára (dehogynem, folyamatosan szólnak neki is miatta, de elengedi a füle mellett).

Tegnapi napon összekerült velem (2 éve vagyok a cégnél) és másik munkatársunkkal (20 éve van ott) és máris elkezdett oktatni minket, hogy milyen hibákat vétünk. Szó se róla, hibázunk néha, addig rendben, de az leginkább nap vége felé szokott lenni, amikor az ember már fáradt és kissé türelmetlenebb, ezeket el is ismerjük. Az azonban már elég irritáló tud lenni, amikor olyasvalaki próbálja meg bemagyarázni a dolgokat, akit én magam tanítottam be, ráadásul rosszul is csinálja :D (Mellette még két embert adtak mellém betanításra, velük semmi gond). Ha szólok neki, hogy tudom, mit kell csinálni, akkor rám förmed, hogy ebben az esetben csináljam is jól, mert eddig nem úgy néz ki a dolog. Meggyőződése, hogy a meós azért szólt neki néha eleinte, mert ő haladt a normával és az szúrta a mi szemünket... Most pedig azt hiszi, tökéletes munkát végez, mert senki se szól neki. Gyárban passzolgatják ide-oda a műhelyek között, mert mindenki megunja a baromságait, de a mi területünkről nem teszik el, mert kell az ember :( Ha megmondjuk, miket művel, a műszakvezető válasza az, hogy segítsünk neki, de hogy, ha ő közben tökéletesnek képzeli a saját munkáját? A figyelmen kívül hagyás se megoldás, mert aszerint kapjuk a fizetést, hogy mennyi a reklamáció, neki pedig 100%-ban rosszak a munkái.