Egyetemi mesterképzés tele van 40-es sőt 50-es emberekkel-ők miben reménykednek a munkaerőpiacon 50 felett korban egy friss diplomával?

Engem 44 évesen felvettek egy multihoz. Igaz már rég megvolt a mester diplomám de tanárként dolgoztam, nem szakmába vágó.

Eleve tanulni jó dolog, képzeni magad jó dolog, és utána van rá esély, hogy találj valamit, ha jól el tudod adni magad. Valahol már van munkatapasztalatuk. Lehet, hogy már eddig is munkaügyben dolgoztak és csinálnak mellé egy HR-t, jobb fizu máris. Vagy mindig is ez érdekelte őket és most, hogy felnőttek a gyerekek, van rá lehetőségük, hogy ismét tanuljanak. Mindenesetre többet elérhetnek, mint te, aki ilyen negatív gondolkodású már fiatalon. Mi lesz veled később?

"Sokan szívesebben vesznek fel egy érett tapasztalt 40-50 éves embert mint egy 20-on éves tojas héjjas seggű taknyost"

Hát én per pill egy távközlési multinál vagyunk és nem hivatalosan a toborzásnál ki lett adva ukázba hogy minden 30-35 feletti életrajzot azonnal "tegyenek félre"

5ös melyik multinál? Remélem feljelentetted már a nyomorékokat.

De nem baj, vegyétek csak fel a fiatalokat akik 1-2 év múlva mennek szülni, utána meg kéthetente otthon maradnak táppénzen a gyerekkel. hajrá:-D

09:57-esnek

Nyilván, ha az embernek nincs munkahelyi gyakorlata, több bőrt lehet róla lehúzni. Ez a kizsákmányolók érdeke, és nem az élethosszon keresztüli tanulás ellenérve. Szólj a kérdés feltevőjének, hogy a végzettség megszerzése után jelentkezzen nálad. Azért túl komplex munkát ne várj tőle. A kommunikációja és a képessége a helyzetek átlátására nem túl fejlett.

"De nem baj, vegyétek csak fel a fiatalokat akik 1-2 év múlva mennek szülni, utána meg kéthetente otthon maradnak táppénzen"

Nyugi egy átlag munkahelyen a dolgozó kettőnél többször nem marad otthon a gyerekkel... mert a harmadik otthonlétet nem éli meg már alkalmazottként.