Más munkahelyen is vannak hasonló kollégák?
Figyelt kérdés
Akik kb bármilyen betegek, ők aztán jönnek dolgozni. Viszont ha a másik betegszik le, akkor máris fel van háborodva, hogy ő aztán miért jön be így!?2021. aug. 30. 11:25
1/6 anonim válasza:
Suliban is volt ilyen gyerek: 39 fokos lázzal ült be, a tanár szinte hazazavarta az óráról.
Aztán meg állandóan szidta a padtársát, aki az egyik nap náthásan jött be a suliba és folyton fújta az orrát.
Szerintem a munkahelyeken is bőven vannak ilyen emberek.
2/6 anonim válasza:
Hát meg pláne most kovid idoben de hiába a felelotlen emberek nem változnak
3/6 anonim válasza:
Én betegen bemegyek a suliba, de ha más is bejön nem zavar. De egyébként vigyázok másokra.
4/6 anonim válasza:
...arról nem beszélve hogy végigmártírkodják a napot, hangoztatva, hogy ő bezzeg bejött betegen is, mert hat pénzből élünk. Amikor odavágtam neki, hogy "azt költheted is gyógyszerre", csak lesett.
5/6 anonim válasza:
Meg ugyebár van a másik véglet, amikor egyet köhög, és röhög otthon marad...
Nekem a jelenlegi munkahelyemen mindkettőből jutott. A legjobb az volt, amikor szabadnapomon kellett bemenni dolgozni, így buktam a heti két pihenőnapomat, ami egymás mellett volt. Két hétre rá sikerült elrontanom a gyomromat, hogy hajnalban szaladnom kellett a wc-re, és két napig ment a hasam. Amikor telefonáltam, hogy ilyen állapotban nem tudok bemenni, akkor bezzeg fel voltak háborodva.
6/6 anonim válasza:
Persze. Mondjuk csak akkor maradok otthon, ha tényleg van bajom(láz, hányás, hasmenés stb.) Sima enyhe influenza miatt simán bemegyek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!