Milyen beosztással oldanátok meg ezt a munkarendet?
Nyitvatartási idő : minden nap 6-20 + szombat 22-03
Kritériumok :
1 műszak nem lehet több, mint 12 óra
Ha több műszak van, nem lehet átfedés pl. :6-14 és 12-20 nem jó mert átfedés van.
válasza:Nincs elég információ.
Nincs megadva, hogy mennyi a munkaidő keret.
Nincs megadva, hogy hány emberre kell a beosztást megtervezni.
Ez, ebben a formában komolytalan felvetés.
válasza:az sem érthető hogy miért probléma az átfedés?
általában logikus, hogy a nagyobb forgalomban, adott csúcsidőben többen legyenek ott pár óráig.
12 órás műszakokkal pedig nem fogod tudni megtartani a dolgozót pár hónapnál tovább.
válasza:8 óráig 20 perc 8 órán túl 45 perc
Már volt ilyen nyitvatartási idő régebben akkor 5.40-13.00 és 12.40-19.00 illetve 21.40-03.00 voltunk írva 7-7-5 órákban, csak így egy átlag hónap pl 176 óra /22 nap hónap nálunk 25 vagy 26 munkanapra jött ki=heti max 1 pihenőnap ami miatt kiléptek a dolgozók, és visszacsökkentették a nyitvatartást 6-18 ra (12 órázás 14-15 nap munka és ugyanennyi pihenő), most nyár végére vettek fel új embereket akik még nem tudják, hogy újra visszaemelték a nyitvatartási időt ezekkel a rövid műszakokkal...
válasza: válasza:esélytelen.
ha valaki ebbe bele is megy, az max pár hónap.
ez a zárós dolog meg?
az osztrák munkáskamara olyan pert indított adott cég ellen, aki arra kötelezte a dolgozót, hogy munkaidő után söpörjön fel, hogy csődbe ment a cég.
szóval vagy fizettek tisztességesen, vagy nem fogsz munkavállalót találni, max pár hónapra amíg nem talál jobbat és kezdheted elölről az egész macerát.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!