Egy munkáltatónak érdeke lenne hogy a szabadsága kivételére kényszerítse a dolgozóját a cég saját érdekében? Mert akkor év végén kell kiadni az egészet
Figyelt kérdés
Egy fickó itt azt csinálja hogy egy nap szabit ki nem vesz egész évben és nem szólnak neki ráhagyják.
Majd jön az év vége környéke és beront a HR-eshez hogy neki még 25 napja benn van!! És akkor megy a kapkodás anyázás és egész decemberben be se jön. És ez nagy probléma a cégnek.
Miért nem kényszerítik év közben arra hogy kezdje el kivenni a szabiját?
2021. aug. 27. 11:20
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Az alapítványi iskola HRsei nem foglalkoznak rendesen a dologgal,pedig kellene figyelmeztetni a munkavállalót év közben,hogy időarányosan vegye ki a szabijait. Különben is,a szabadság nagy részével a munkaadó rendelkezik.
2/3 anonim válasza:
válasza:A szabadság 2/3-ával a munkáltató rendelkezik, de hogy ne halmozódjon fel ezért szokták év közben kivetetni a dolgozóval. Azt mi honnan tudjuk, hogy miért olyan töketlen nálatok a vezetés? Ilyenkor nyár végén jó ha megnézik kinek mennyi van, aztán aki nem volt, annak ki kell adni egy részét.
3/3 anonim 
válasza:
válasza:Cége válogatja. Például van számos cég, amelyik már év elején közli a dolgozóival, hogy leállásra, év végi ünnepekre különítsenek el n napot.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!