Ha korábban a HR-es azt nyilatkozta, hogy: “akinek nem tetszik a munka, az elmegy. Más is ezt tette. “ Akkor, hogyan szokta motiválni az embereket? Csak a kedvencekre terjedhet ez ki?

Motiválni? Minek? Egy jó munkahelyen nem kell motiváció, eleve rendelkeznek vele az emberek. Ha meg nem, akkor úgy is az lesz, amit mondott, hogy elmegy. Senkinek nem kell motiváló szerepet betöltenie egy munkahelyen, hanem a körülményeket kell ahhoz megteremteni, hogy a dolgozók maguktól legyen azok.

Jól mondta első, jó munkahelyre szívesem jársz be. Ahol kifejezetten szükség van motivációs tréningekre meg a sok hasonló sz*rságra, ott tipikusan rossz légkör uralkodik tapasztalataim szerint, rosszabb esetben elvárják tőled, hogy az arcodra erőltetett mosollyal létezz odabenn.

Van ahol ez a HR stratégia része. Nem feltétlenül egy jó stratégia, de sokan ezt csinálják.