Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért vannak ilyen megélhetési...

Miért vannak ilyen megélhetési problémák a munkahelyen?

Figyelt kérdés
A dolgozó panaszkodik, hogy egyre kevesebb fizut kap, holott a munkája alapján megbecsültnek számít. Másoknak, sok kis apróbb tárgyakat kell szemmel lefoglalni, elkülöníteni, hogy később, ha vásárlásra kerülne a sor, akkor ez sikerüljön. Nekem nincsenek ilyen problémáim, de sokat költöttem már vitaminokra, minden olyan eszközre, ami a jobb teljesítmény eléréséhez szükséges. Mit tegyünk, ha kevés a fizu a munkánkhoz képest?
2021. jún. 14. 08:29
 1/5 anonim ***** válasza:
100%
Dolgozz többet, válts jobban fizetò helyre ha tudsz, nézz egyéb bevétel szerzési lehetőség után, amit mellékesben tudsz csinálni
2021. jún. 14. 08:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%

Szemmel lefoglalni?

Nem kellene kérdéseket kiírnod, amikor gyógyszerre iszol.

Egyébként ha kevés a pénz, akkor jobb helyet kell keresni, vagy emelést kérni.

Ha nincs jobb, akkor tenni kell érte, hogy többet érj a munkaerőpiacon

2021. jún. 14. 08:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Emelés kérdése mindenkit érint, bár volt is intézkedés az évben, de sok ember szerint, nem volt számottevő.
2021. jún. 14. 08:45
 4/5 anonim ***** válasza:
100%
Nem tom mit dolgozol, dolgozik a kollégád, de a munkaadó határozza meg első körben a fizut, a munkavállaló meg aláírta a szerződést, elfogadta, hogy ennyit kap majd, bármennyire is legyen nehéz a munkája. Ha közben rájössz, hogy nem tetszik és nem kapsz fizu emelést, el lehet menni. Nem erőszak.
2021. jún. 14. 09:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Nem kellett volna a 10 hónapos rendőrakadémiára menni.
2021. jún. 14. 10:45
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!