Milyen viselkedés hogy egy két évtizede egy helyen dolgozónak minden előzmény nélkül levélben mondanak fel, miközben napi 8 órát egy légtérben van a főnökkel?
A fickó 2000 óta itt dolgozott, napi 8 órákat együtt van a főnökkel (kis cég), a főnök napi 100x átesik az alkalmazottján az irodában.
De egy szót se szól neki arról mi várható.
Egyik nap megy haza a fickó, és várja egy tértivevényes levél, amit kettő napja adtak fel. Benne felmondás.
Tehát a főnöke kettő napja úgy volt vele együtt napi 8 órákat hogy egy szót se szólt neki mi várható...
azért aki 20 évet lehúz egy helyen, nem érdemelne annyit hogy a főnök behívja az irodába, leültesse és közölje vele „hát van egy rossz hírem sajnos“? És aztán ez után mehet akár a levél, hogy hivatalos legyen.
Gerincesen tisztességgel nem így kéne ezt intézni?
válasza:az OKÉ na de ha behívom a 20 éve ott dolgozó emberemet az irodába, ott nem adhatom át írásban? 2 példány mindkét fél mindkettőt aláírja....
Vajon mi kényszerít rá egy patkány főnököt hogy napi 8 órát ott levő emberének POSTÁN küldje el a felmondást? behívja az irodába 10 percre egy rövid beszélgetés és átadja-mi az oka hogy nem ezt teszi?
válasza: válasza:"Egy szar szemét, szar alak."
Csak, hogy Mucsi Zoltánt idézzem :3.
Nyilván nem túl gerinces lépés, de amúgy ha 20 évig jó főnök volt és csak emiatt szar most akkor fogalmam sincs mi lehetett az oka.
válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!