Hány ember ellentétes viselkedése kell, hogy gubanc legyen egy cégnél?

Mekkora cég?

Mi összesen 15-en vagyunk, ha hosszan tartó gubanc van 2 ember között, akik nem tudják megoldani a problémájukat pár hónap alatt sem, az egyiktől elbúcsúzunk. Lehet bármilyen jó a munkája ha keveri a szart a társaságban és szítja a feszültséget, pedig nagyrészt egymástól függetlenül dolgozunk. Nálunk fontos a jó társaság és az összetartó csapat.