Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » A mostani tapasztalataiddal,...

A mostani tapasztalataiddal, mi lenne az, amitől megóvnád az embereket?

Figyelt kérdés
2021. máj. 17. 11:27
 1/10 anonim ***** válasza:
100%
egymástól XD
2021. máj. 17. 11:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
100%
:) A legtöbb baj forrása lehet. Jöhetnek még válaszok.
2021. máj. 17. 11:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
88%
A mainstream médiától és az egészségre (testi és lelki) káros dolgoktól.
2021. máj. 17. 11:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
100%

A tapasztalat egy dolog, de ha nem olyan beosztásban vagyok akkor max. figyelmeztetni tudok másokat.

1. Ne áldozd fel magad és a saját érdekeidet másokért, a cégért meg főleg ne. Ha a posztodon összeesnél és meghalnál, jövő héten már pótolva lennél. Ennyit jelentesz nekik.

2. Két szinten a legjobb lenni egy cégnél: legalul és legfelül. Legalul bemegy dolgozni az illető majd végez és ennyi. Szarabbul keres mint más szinteken és nem csinálja azt amit csak akar de nincsenek egyéb kötelezettségei a munkaidőn kívül. Legfelül pedig döntésszabadság van, sok pénz és te vagy a Jani, de 24/7-ben elérhető kell legyél Whatsapp-on stb. és te felelsz egy rakás ember megélhetéséért. A középvezető pedig korlátozottan szólhat bele mi van miközben felelős azért ami ő alatta történik.

3. Ha előre akarnak léptetni gondold meg jól mielőtt belemész egyrészt a 2. pontból kifolyólag is, másrészt mert míg a jelenlegi posztodban oszlopos tagja vagy a cégnek addig a következő szinten te leszel az új fiú megint, ergo nélkülözhető. Harmadrészt mert a céges "egy csapat/család vagyunk" szöveg mögött kiélezett belharc folyik a még feljebb jutásért. Rengeteg a manipuláció és mindenki arra figyel hogy ő maga a feljebb lévők előtt milyennek tűnik. Továbbá attól hogy valaki kitűnő kardforgató még nem biztos hogy jó hadvezér lesz. A két pozíció merőben más képességeket igényel. De ha úgy érzed kész vagy minderre akkor vágj bele.

2021. máj. 17. 11:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
100%
"mi egy család vagyunk"-mentalitás (ami azt takarja, hogy a főnök a szülő, a gyerek meg teljesen alá van rendelve, és el van várva, hogy vita nélkül elfogadja és véghezvigye, amit mondanak neki; és sajátjaként tekintsen a cég sorsára)
2021. máj. 17. 12:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
60%
Az internettől és egymástól.
2021. máj. 17. 12:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
100%
a vallástól és a konteóktól
2021. máj. 17. 14:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 Senior Séf ***** válasza:
100%
Az okostelefontól.
2021. máj. 17. 14:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
Az egymástól verziót én is támogatom. Ehhez tudatosság kell.
2021. máj. 17. 18:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:

5. vagyok, azt hittem, csak a munkahelyekról van szó, mert abban a kategóriában van... de ha más is játszik, akkor:


- mainstream profi pornó (többféle szempontból iszonyat káros)

- média, internet - jobban fogalmazva ne higgy el mindent, amit olvasol puszira... főleg a lájkvadász oldalakon meg "az élet iskolájába' tanúúttam" jellegű profilokon fellelhető okosságokat

- bármilyen vallás, felekezet feltétlen követése

2021. máj. 17. 18:29
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!