Ha a munkahelyen aláírás nélkül adnak pénzt az csak feketepénz lehet?
Ha egy munkahelyen a bér egy részét kp-ben adják és nem is kell aláírni az átvételt, akkor az csak feketepénz lehet?
Azért erős kérdés ez mert ha a teljes szerződéses bérem utalva megkapom és ráadásként még aláírás nélkül is kapok plusz pénzt, az egy dolog.
Na de ha a szerződéses bérem nem kapom meg utalva csak részben és a bér egy részét kp-ben adják oda nulla aláírással-akkor az feketepénz?
Akkor az érdekes, mert akkor nem kaptam meg a szerződéses bérem fehéren mert csak egy része jött utalva a többi kp-ben aláírás nélküli átvétellel-
akkor tehát a szerződéses bérem egy része fekete?
Na szerinted?
Igen nehezen tudom elképzelni, hogy a csak úgy odaadott kp nem adózatlan lenne.
"Kérj bérjegyzéket, ott megtudod, h mennyi a nem fekete pénzed :)"
A bérjegyzéken a 100% bér szerepel. Innentől a bérjegyzék egy wc papír.
"Igen nehezen tudom elképzelni, hogy a csak úgy odaadott kp nem adózatlan lenne."
És ha én holnap azt mondom kérem a fizetésem, még azt is amit kp-ben aláírás nélkül kaptam akkor mit lép a cég? mert nincs aláírás nem bizonyítható az átvétel innentől én letagadhatom és verhetem az asztalt hogy meg se kaptam.
Akkor mi lesz?
És ha én azt mondom hogy az 50.000-et (példánál maradva) nem kaptam meg akkor a cég mit lép?
Mert a bérjegyzék az szintén nem aláírandó soha nem is volt az , azt csak úgy a kezembe nyomják. Soha de soha azt aláírni nem kellett.
Mondván hogy úgyis utalva van a pénz. Ami igaz is volt-eddig.
De speciel most nem igaz.
"És ha én azt mondom hogy az 50.000-et (példánál maradva) nem kaptam meg akkor a cég mit lép?"
Mondjuk azt, hogy Julika jelen volt amikor átvetted a pénzt, aztán a kezedbe nyomja a felmomdasodat
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!