Sok munkahelyen miért az elviselhetetlen munkatársak maradnak meg hosszútávon és miért a normálisak cserélődnek gyakran ?
Figyelt kérdés
2021. máj. 9. 15:16
1/5 anonim válasza:
Ez jó kérdés. Nálunk jelenleg egy seggnyalonak van a legtöbb becsülete és a főnök kedvence. Akik soha nem kavartak semmi szart le vannak nézve és semmibe véve. Enis egyik vagyok. Nagyon borzalmas ezzel megbaratkozni.
2/5 anonim válasza:
Miért maradna egy normális ember toxikus környezetben, mikor mehet normális helyre?
3/5 anonim válasza:
Mert a normálisabbak veszélyesebbek. Össze tudnak fogni, ami a magyar munkahelyeken veszélyes lehet, ha fel kell lépni adott esetben valamilyen visszaélés, igazságtalanság, csalás ellen, illetve többnyire empatikusabbak és intelligensebbek is, könnyen átláthatják a cég valós helyzetét, a kollégák jellemét.
A rosszindulatú, gátlástalan, hányadék emberek (már bocsánat...) féltik a sz@ros seggüket az adott pozíciókban, ezért mindent megtesznek hogy zavaros legyen a víz, rendszeresen keverve legyen a kaki. Ezáltal éket verve a dolgozók közé, elszigetelve őket egymástól, az összefogást, közös fellépést elkerülendő.
A legtöbb - tisztességtelen - munkáltatók az ilyenek az arany emberek, akik segítenek a hatalmi visszaélések fenntartásában.
4/5 anonim válasza:
Aki elviselhetetlen nagy eséllyel nem talál másik munkát.
5/5 anonim válasza:
Mert az elviselhetetlenek minden normális kollégát kimobbingolnak. Tudják jól, kinek a se..ggét kell nyalni, kivel kell cigiszünetet tartani fél óránként, aki pedig húzza az igát, az rossz fényt vet rájuk azzal, hogy dolgozik, őt be kell sározni, ki kell utálni. Általában sikerül is nekik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!