Állásinterjún mit érdemes válaszolni arra a kérdésre, hogy miért is bocsájtottak el az előző munkahelyről?
Figyelt kérdés
Sajnos egyszer pont ezt a kérdést kaptam, és mivel nem tudtam megfelelő magyarázattal szolgálni - hirtelen majdnem azt válaszoltam egy előző nap látott megmosolyogtató videó hatására, hogy "ez kizárt dolog, mert nem tudom..." - talán emiatt nem vettek fel végül az új munkahelyre. Valamilyen frappáns válasz jó lenne ilyen esetekre, amibe nem tud belekötni az interjúztató iskolaigazgató.2021. márc. 29. 23:02
1/18 anonim válasza:
Nem frappáns válasz kell, hanem őszinte. Egy állásinterjú elsősorban nem egy stand up műsor.
2/18 anonim válasza:
Honnan tudják, hogy elbocsátottak? Nem kell az orrukra kötni, főleg, ha azért bocsátottak el, mert valami disznóságot csináltál. Mondd a szokásos rizsát, hogy nem tudtál szakmailag kibontakozni, új kihívásokat keresel, bla-bla-bla...
3/18 anonim válasza:
Figyelembe véve, hogy ha akarják, egy telefonhívás segítségével pillanatok alatt ki tudják deríteni, szerintem nem érdemes füllenteni. A frappáns válaszokra sem mindíg vevő a másik. Gondolom, nem olyasmi, ami miatt nem dolgozhatnál az adott területen, tehát akár az igazat is elmondhatnád.
4/18 A kérdező kommentje:
de őszintén szólva fogalmam sincs
igazából nem is azt kérdezték, hogy az előző munkahelyemről miért bocsájtottak el, hanem azt, hogy a legelső munkahelyemről miért bocsájtottak el, és az már 15 éve volt...
2021. márc. 29. 23:30
5/18 anonim válasza:
Mondd, hogy lefeküdtél véletlenül meggondolatlanságból a főnököddel, de rájött az asszonya, így hatalmas botrány kerekedett és a családi béke miatt téged rúgtak ki...
6/18 A kérdező kommentje:
igen, valami olyasmit kellene, amiből nem fog gyanút az interjúztató HR-es, és eszébe sem jut telefonon megkérdezni
2021. márc. 30. 02:03
7/18 anonim válasza:
Ha ennyire aggódsz, hogy utána kérdeznek, csak rémlik valami, hogy miért küldtek el...
8/18 anonim válasza:
Nem bocsátottak el, magad álltál fel vagy ha el is küldtek, akkor valami olyasmit mondani, hogy nem illettél oda vagy leépítés volt.
9/18 anonim válasza:
"Figyelembe véve, hogy ha akarják, egy telefonhívás segítségével pillanatok alatt ki tudják deríteni,"
A régi cég egy szót nem mondhat a régi alkalmazott elbocsátásáról annak okáról stb. sőt még azt se mondhatja el magától jött-e el vagy elküldték
tudod gdpr személyiségi jogok stb
10/18 anonim válasza:
Persze, ne fogjon gyanút. Ha gyanút fog, nem fogja elmondani és ellenőrizgetni, hanem kukázza az önéletrajzod és kész.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!