Egy hét után mindent kellene tudom az új munkahelyen?

Kezdj másik helyet keresni.

Nekem gyárba volt ilyen szalag mellett.1-szer megmutatták hogyan kell valamit megcsinálni,és megkérdezték hogy fogom-e tudni,mondtam hogy igen.És tudtam is,na de azt kifelejtettem,és ők is,hogy az időt is kell nézni.2 óra múlva odajöttek és kérdezték hogy hol van amit eddig megcsináltam,mondták hogy ez így nem lesz jó,mert ez kevés,pedig azt mondtam nekik mikor kérdezték,hogy tudom csinálni.Azt mondtam,hogy ne várják el hogy ennyi idő után úgy fogom tudni mint azok akik már régebb óta csinálják.És megkérdeztem hogy,maguknak egyből ment-e minden,mikor idekerültek.Azt felelték hogy ne velük foglalkozzak,hanem magammal és azzal hogy meglegyen nap végére a norma,vagy ez volt az első és utolsó napom itt.Beidegesedtem,és mondtam nekik,hogy nem várom meg,nem rabolom tovább az időmet,fölálltam és otthagytam őket.

Nálunk bevett szokás, hogy a munkakörünkben a csapat legmegbízhatatlanabb tagjai és egyben legszélhámosabb alakjai tanítanak be, akik közel ülnek a tűzhöz. Ezt követi az, hogy az új kolléga csodálkozik, ha valami nem hangzott el. Nekem van két kollégám, akikben megbízok. Az egyiküket rendszeresen segítem. Úgy vagyok vele, hogy én értékelem, ha valaki nem léhűtő és haladni akar. Rengeteg munkám van, nekem is haladnom kell, de nincs szívem elküldeni a kollégámat, aki szeretne haladni, de még a rutinja nincs meg. Inkább félre teszem egy kicsit a saját dolgomat, és próbálok utána gyorsabb lenni, de elzavarni nem fogom, az biztos.

Igen!!

Azért amikor engem alkalmaztak nem voltam teljesen hülye a munkához. Tőlem elvártak valami tapasztalatot és tudást is, főleg irodai környezetben, hogy már használtam excelt és wordöt. Nem tudom, hogy mi a feladatod az iratokkal, de ez nem annyira betanítandó munkakör. Ha gőzöd sincs hogy kell csinálni, akkor 1. minek jelentkeztél? 2. miért vettek fel?