A szülők lezárás miatti gyermekelhelyezési gondjai egyéni szoc problémák vagy a cég problémái (is)?
Mert könnyű azt mondani a szülő kölke, oldja meg az elhelyezést maga ahogy tudja, a cégnek ehhez semmi köze.
Na de a saját gyereke mindenkinek a legfontosabb és mivel a gyereket nem lehet a szögre akasztani, így ha a szülő semmiképp nem tudja az elhelyezést megoldani akkor nem fog bemenni a munkahelyére-és ez innentől már a cég problémája is. erősen.
És ha ez a helyzet, nem kéne a cégnek is beszállni a probléma -megoldásba?
Mert az hogy „oldd meg ahogy tudod“ nem egy konstruktív hozzáállás. Mert a szülő megoldja majd, ahogy tudja, ez biztos. Legfeljebb nem megy be, és kiíratja magát betegnek.
És az a cégnek se jó.
válasza: válasza:
válasza:"Nem a cég vállalta a gyereket, nem a cég dolga megoldan"
De az már a cég dolga és gondja lesz, ha a dolgozó kiesik-és ki végzi a melót akkor. főleg ha egy pozira 1 ember van, más nem is ért hozzá (pl is cégek) akkor nem lehet a helyére a portást beültetni.
válasza:"A kieső munkaerő pótlását akkor is meg kell tudni oldani,"
Hát akkor itt az alkalom ezt a gyakorlatban is megmutatni!!! itt az alkalom!
mert állandóan megy a hülye pofázás hogy mindenki helyére lehet embert szerezni!!
Oké hát akkor lássam!!
de akkor miért akkora nagy dráma hogy nálunk is ma a fél banda nem jött be? Hát akkor új embert kell felvenni!! Csettintésre máról holnapra persze mert a feladat az nem vár! Sok sikert!
Van még hozzáfűznivalód?
válasza:Mit hisztizel? Felmondtál?
Nyilván nem, akkor meg csináld amit mondanak.
"Nyilván nem, akkor meg csináld amit mondanak."
Én ma, ahogy írtam itthon voltam. engedély nélkül. jeleztem a távolmaradásom már pénteken válaszra se méltattak.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!