A főnök kirúghatja saját magát azonnali hatályúra? Adhat fegyelmit magának?

Svájcban dolgozom, konkrétan pont ezen agyaltunk, amikor beköszöntött a covid. Részvénytársaságként működik az étterem, ahol dolgozom, a két részvényes a főnök meg a főnökasszony, mindkettő be is van jelentve korrektül munkaerőként normális fizetéssel. Aztán a corona alkalmából jött a Kurzarbeit, ami itt annyit jelent, hogy ha semmit nem dolgozik az illető, akkor be lehet jelenteni a munkaügyi hivatalban, és akkor a fizu 80%-át fizetik. Az éttermeknek kötelező zárva lenniük, szóval a főnökasszony be is jelentett mindenkit Kurzarbeitra, őt meg a főnök, mert nem akarták megkockáztatni, hogy ne fogadja el a hivatal, hogy bejelenti saját magát. De mondták nekik, hogy nem kell ilyen kerülő, sokkal egyszerűbb, ha a főnökasszony intézi saját magát is.

Akkor merült fel a kérdés, hogy akkor ő most ki is rúghatja saját magát, és ha nem szabályos a kirúgás, akkor fel is jelentheti a saját rt-jét?