Az állásinterjú vizsgaszituáció mindkét félnek? Mert mindkettőnek el kell adnia magát a másik felé?A cégnek is?
Szokták mondani az állásinterjú egyfajta vizsgaszituáció a pályázó számára, mert el kell adja magát a cégnek.
De ez fordítva is igaz , nem? A cégnek is el kell adnia magát a pályázó felé.
Mert nem csak az fordulhat elő hogy az ember ide akar jönni de nem veszik fel, hanem az is, hogy felvennék, de az illető nem jön ide.
Mert a cég rosszul adta el magát, leszerepelt a vizsgaszituációban. Az interjúztató késett, olyanokra kérdezett rá hogy kb bele se nézhetett előtte az életrajzba, omló vakolatú iroda, recsegő százéves forgószékek-és a jelölt köszöni de nem kér belőle-még akkor se ha felvennék.
A cég leszerepelt, megbukott a vizsgán.
Ez kétélű dolog, nem?
Nem csak a cég utasíthat el valakit, fordítva is megtörténhet.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"te ehen halsz"
Most is van állásom, miért halnék éhen... az hogy állást keresek nem jelenti feltétlen azt hogy munkanélküli vagyok.
Meg aztán éhen halás? te lehet, de feketén bármikor el lehet menni ezer heylre akár holnapra. Nem álommeló, de éhen halásról szó sincs, max a magadfajta trágyáknak.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Nálam a főnököm nem érti hogy minimálbérért miért ne talál embert olyna melóra ahova végzettség nem kell.
És magas neki, hogy teljesen mindegy mi a meló, és mi a végzettség mert minimálból nem lehet megélni és még a 8 elemis se jön el ennyiért mert semmire nem elég.
És ez magas a "T" főnöknek.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"ahol próbálják szépíteni a helyzetet,"
Gyár hirdetésre családias légkör jó hangulat.
A valóság: fűtetlen csarnok olyan zajjal hogy a mellettem állót se érteni.
Családias....
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!