Ha egy főnök sértően beszél, mi a teendő?

Pffff jó nagy papucs vagy😃 én biztos hogy megmondtam volna hogy ember vagyok és nem a segebol rántott elő ezek után kapna meg egy esélyt ha nem sikerul normalisan kommunikalnia akkor értelemszerűen felmondok

Hát akkor az x,y papucs, mivel így sem úgy sem tudom hogy kivagy így lenyegtelen

Kívülállóként az első reakció nyilván az, hogy az illető álljon ki magáért, de tapasztalatból tudom, hogy ez nem ilyen egyszerű. Főleg jelen pillanatban, hogy nem minden régióban, és nem minden szakmában könnyű gyorsan egy másik munkahelyet keresni. Felmerül az a kérdés, hogy az illető főnök mindenkivel ilyen, vagy kifejezetten ezzel az egy emberrel. Előbbi esetben szimplán bunkó, ami nem mentség semmire, de a határozott (ami nem agresszív) fellépés segíthet. Ha klasszikus mobbingról van szó, az nagyon nehéz ügy. A világ boldogabbik felén jogi kategória, de még ott is nehéz bizonyítani (tanúskodni nem fognak, mert fél mindenki, felvételt készíteni meg nem jogszerű a másik beleegyezése nélkül), no meg nincs olyan törvény, ami tisztelettudó viselkedésre tudna szorítani valakit. Igazi mobbingnál, hacsak a főnökség (ebben az esetben a főnök felettese) nem veszi észre és nem kezeli időben, határozottan és hatékonyan a problémát, az szinte törvényszerűen felmondáshoz és/vagy egészségügyi problémákhoz vezet. Voltam már ilyen helyzetben, senkinek nem kívánom.

Nyilván a nő rászolgált, tehát semmi teendő nincs.

Kinek mi a könnyű ! Nekem könyebb kinyitni a számat mint tűrni, de nyilván mindenki más !:)

5: Olyan nincs, hogy rászolgált. Főnök az alkalmazottjával így nem beszélhet, akármit is csinált.

Talán magára ismerne, ha a saját stílusában és vehemenciájával válaszolsz.