Munkáltatómnak köteles vagyok-e elmondani mi a betegségem?

Tudtommal legkésőbb hó végéig vagy hónap legelején hogy a bérszámfejésnél ne legyen gond, és időbe kapj fizetést stb... A munkáltatódnak konkrétan nem kötelességed megmondani hogy mi a bajod, de arról azért adhatsz információt hogy kb meddig fog ez tartani. Ha nagy a baj és az orvos is azt mondja hogy a táppénz még tartani fog akkor erről illik annyit mondani hogy ez még tartani fog egy ideig. Ezt egyébként azért jó elmondani hogy Ők is tudjanak tervezni mert nyilván szükségük van rád, tehát ha még egy ideig nem fogsz menni vagy ha szó van arról hogy bizonytalan ideig kifog ez tartani akár több hétig vagy hónapig akkor arról mindenképp szólj hogy ez és ez van, mert akkor vagy vesznek fel addig helyedre valakit, vagy úgy tervezik a többiek beosztását hogy téged pótoljanak még ha csak ideiglenesen is de legyen nekik is infójuk arról hogy kb meddig leszel távol.

Ha nagyon erősködik a főnököd mondd azt hogy mikor mész vissza dokihoz addig biztosan kitart a táppénz és utána már te is okosabb leszel és akkor felhívod és megmondod a továbbiakat.