25 év után távozó főnöknek nem illenék egy értekezleten bejelenteni a távozását mindenkinek? Csak úgy lelépni?
Már régóta vannak hírek arról hogy távozni fog, de hát csak bejárt így mindenki legyintett ezekre.
Majd egyik napról a másikra megjelent egy totál új főnök és bejelentette a régi elment kész ő az új főnök és pont.
A régi aki 25 évig volt főnök senkitől el nem köszönt senkinek be nem jelentette a távozását. Nem KÖTELES a dolgozóknak bejelenteni ugyan jogilag, na de EMBERILEG nem az lenne a legszigorúbb minimum hogy elköszön bejelenti a távozást és egyben bemutatja az új főnököt? 25 év után?
Emberileg nem ez a legszigorúbb minimum? Főleg hogy ez egy kis cég, max 20 emberrel?
Rossz nyelvek szerint nem egészen önkéntes a távozása. Csinált néhány oltári hibát, melyeknek anyagi kihatása is volt, és "megkérték" hogy "önként" álljon fel és húzzon el, vagy bíróságon köt ki.
Állítólag.
Szóval ezt az állítólagosságot nem igazán akarják az emberek elhinni, pedig maga a főnök bizonyítja a viselkedésével hogy teljesen igaz-jól látom?
Mondjuk az is érdekes jellemre vall hogy az első súlyos hibákat (állítólag) vagy 4 éve csinálta súlyos milliókba került és ezek után csak most állt fel mikor ha van gerince már 4 éve fel kellett volna.
"vagy nemigazán érdekelte ez a dolog."
Hát mi talán nem érdekeltük, de úgy hírlik egy bizonyos három betűs hatóság nagyon is érdekli őt (meg a céget is...). Úgy kezdődik hogy NA és úgy végződik hogy V.
"Akkor meg miért baj, hogy nem köszönt el?"
ILLIK. ennyi.
nem BAJ. ILLIK. ennyi.
a baj majd az lesz, ha egyik reggel nav-os lakat lesz az ajtón. na az baj lesz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!