Ha csak sms-ben kommunikálhatnak a munkatársak egymással, akkor a cég ezt tèrìti?
Figyelt kérdés
A főnökök nem engedèlyezik a beszèlgetést a munkahelyen. Sőt, előre úgy készìtik el a beosztást, hogy a cimbik ne találkozzanak egymással. Ugye, vannak emberek, akik csak sms-ben tudnak kommunikálni a másikkal, azon sem lepődnek meg, ha munka közben fénykép készül róluk a beleegyezésük nélkül. Szomorú világot élünk, de dolgozni kell. Térìtést lehet igénybe venni ilyen esetben? 43/F2020. dec. 31. 18:41
1/15 anonim válasza:
Mármint térítse meg a munkáltató, hogy te munkaidőben trécselni akarsz a kollégákkal?
2/15 A kérdező kommentje:
Nem. Munkaidőn kìvül történik a beszèlgetés, lehet-e igènybe venni ilyen esetben támogatást?
2020. dec. 31. 18:44
3/15 anonim válasza:
Munkaidon kívul miert vonatkoznak rátok munkahelyi szabályzatok?
4/15 anonim válasza:
Amigy beszéljetek a neten. Az sms már dinokor
5/15 anonim válasza:
És mégis hogy szabályozza a munkáltató, hogy ne találkozhassatok munkaidőn kívül?
6/15 anonim válasza:
Munkaidőn kívül úgy kommunikáltok egymással, ahogy akartok! Térítés, basszus! Ne vicceljél már! XD
7/15 A kérdező kommentje:
A dolgozók mindig kerülik egymást. Már emlìtettem, hogy a beosztás is úgy kèszül. Szabadidőben meg hogy találkoznának az emberek, mikor ott a család? Nem mindenkinek van lehetősége használni nali szinten a Messenger alkalmazást.
2020. dec. 31. 18:51
8/15 A kérdező kommentje:
*napi
2020. dec. 31. 18:52
9/15 anonim válasza:
Nincs lehetőség használni a Messenger-t? Mégis miért? Asszony megtiltja?
10/15 anonim válasza:
Balázska, egyre jobb a műsor, csak folytasd! :-DDDDD
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!