Meddig dolgoznátok debil munkatárssal?
Figyelt kérdés
Aki kihúzza magát a munkából, lóg,teher másoknak a bal lépéseivel.Az a baj hárman vagyunk délelőtt és elég nem jól oszlik meg a munka...ezzel ugyanolyan típusú munkás kellene,hogy dolgozzon mint ő.2020. dec. 1. 12:03
1/7 anonim 



válasza:





Fel kell nyomni a főnöknek hogy ez így igazságtalan, tegye át máshová.
3/7 A kérdező kommentje:
A főnök a 3.délelőtt aki ott van...most délutánra rakott engem több a munka,hogy ketten legyünk délután egyébként a részmunkaidősök dolgoznak így állandóan majd nem tudok délután jönni mert ők más munka mellett nem tudnak délelőtt jönni
2020. dec. 1. 12:19
4/7 A kérdező kommentje:
2-es a váltáson egyre többet gondolkodok.A rossz vezetés, munkatárs miatt meglehet utálni azt a munkát,helyet is amit szeret valaki.
2020. dec. 1. 12:23
5/7 anonim 



válasza:





Én úgy vagyok vele, hogy minden céget jellemez az, hogy milyen embereket tud/hajlandó megfizetni. Nem szoktam ilyen harcokba belemenni, ha egy szerintem nem oda való munkatárs van a cégnél. Ha a cégnek ő kell, a fejed tetejére is állhatsz, akkor sem lesz jobb, ha viszont nem felel meg a cégnek, úgyis kirakják. Én mindkét verziót megtapasztaltam már. Te látod, milyen a vezetés hozzáállása, aszerint dönts.
6/7 anonim 



válasza:





Minden munkahelyen vannak debilek
7/7 anonim 



válasza:





A debil százalékoltassa le magát ha nem bír dolgozni és nem tudja követni a többiek munkateljesítményét. Akkor debil képességeihez méltó debil munkát fog kapni. :D :D sokan nincsenek sajnos a helyükön.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!