Nagyon gáz a Tescoban dolgozni?
A legtöbb helyről azt hallom hogy lenézik az embert, 3 perc szünetet sem tarthat, kisajtolják teljesen, és meg sincs fizetve rendesen.
Mi igaz ebből?
Árufeltöltő, pénztáros meló lenne.
F




















A Tesco Titok nagyjából annyira aktuális, mintha egy '80-as évekbeli film alapján képzelnéd el Budapestet.
Mondom ezt úgy, hogy személyzeti vezetőtől kezdve (ugyanolyan senki vagy, mint a többiek, csak tartasz ügyeleti áruházvezetést és adminisztratív teendőid vannak), az áruházvezetőn át a regionális igazgató pozícióig jártam keresztül a Tesco- ranglétrán.
Egyébként azt szoktuk mondani magunk között, hogy egy egyszerű dolgozó számára 2 előnye van a Tesconak, az egyik, hogy betonbiztos (nincs 1 nap fizetésbeli csúszás sem, túlóra percre (pontosabban negyed órányira pontosan) fizetve, bejelentéssel nincs trükközés, stb.), a másik, hogy kényelmes. Utóbbi választ is adott a kérdésedre.





Hát szerintem elég gáz. Nem minősíteni akarok senkit, de a Tescoba már tizenX éve is az aljaréteg dolgozott. Ez a meglátásom.
Többször tapasztaltam, hogy a Tescoba (pénztárosok, árufeltöltők) némelyiknek a kapanyél is kiesik a szájából, ha megszólal. Gondolom, azért a pénzért a Tesco nem nagyon válogathat az alkalmazottak közül, így az ilyeneket is felveszik oda.
A múltkor pl. a Tescoba a pénztáros olyan stílusban nyilvánult meg, hogy legszívesebben ott helyben felképeltem volna. Na most egy Auchanban, vagy egy Sparban ilyen nincs, hanem minőségibb kiszolgálás van. Pedig a Tesconak nemrég még az "első osztályú kiszolgálás" volt az üzletpolitikája, de ez úgy tűnik mára változott.
És én nem általánosítok, hanem ez a tapasztalatom.















"Nincsenek megfizetve az emberek"
Nagyon korrekt fizetést kaptam, saját magam által kiválasztott és felextrázott Passat-ot korlátlan (magáncélra is!!!) tankolókártyával kilométerlimit nélküli használatra (ez gyakorlatilag ingyenes utazást jelent nyaraláskor és minden egyéb alkalommal, 3 hetente jártunk ki akkoriban Triest-be olasz alapanyagokat vásárolni, stb.), ezen felül párévente részvényt, félévente ruhapénzt, 10%-os dolgozói kedvezményt, esetenként ünnepi jutalmat.
A legkorrektebb munkaadóm volt.
Az árufeltöltést/kasszázást miért kéne jobban megfizetni? Vélhetően egy bonobót is ki lehetne képezni a célra.





Valóban az a kérdés szempontjából, nem is arra reflektáltam - korábban megtettem a 4-es számú válaszommal - hanem a 7-es kommentre.
Mindössze "megvédtem" az egykori munkáltatóm, akik a kezdetektől az elválásig korrektek voltak velem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!