Nulla szaktudást igényélő feladatra miért fogadja el a cég a kifogást hogy „nincs benne a munkaköri leírásomban“? És akkor mi van ha nincs benne pakolni tud
Nálunk be akartak fogni néhány embert irattározásra selejtezésre. Annyi a nagy feladat hogy ott a dosszié rajta a dátummal. Ha 5 évnél régebbi akkor kuka. És ennyi a feladat.
Nulla hozzáértés kell.
Be akarták fogni a gondnokot is, aki közölte: nincs benne a munkaköri leírásában. Nem csinálja.
Elfogadták tőle a dumát.
De miért fogadták el? Ami azt illeti ez így hogy irattározás senkinek sincs benne a munkaköri leírásában-akkor senki se csinálja?
Meg eleve ilyen nulla hozzáértést igénylő meló esetén nem mindegy benne van-e vagy nincs?
Az sincs benne a munkaköriben, hogy átvegyem a napi postát mégis ha jön evidens hogy átveszem.
"mi többen vastag fekete filccel kihúztuk a szerződésből,"
Ühüm. Naná.
Igen, naná.
Mi szakmunkások vagyunk, nem csicskák és puccerek. Arra a feladatra van segédmunkás.
#11 voltam.
Gondnoknak nem az a dolga... Semmi köze a te/ti irattáratokhoz maximum ha takarítja! Nem ismeri az anyagokat se!
Mert mi van ha olyat dob ki amit mégse kéne pedig 5 éven túli?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!