Az alkalmazottak miért stresszelnek?
Figyelt kérdés
Vállalkozókat megértem mert egy rossz döntéssel vagy kisebb hiba miatt csődbe mehet a cég vagy akár börtön is lehet. Az alkalmazottat meg max. lecseszik. Ha középvezetőként csinál egy hatalmas galibát akkor meg legrosszabb esetben kirúgják. Ennek ellenére Magyarországon vezető halálok a szív és érrendszeri megbetegedés, azon belül a magas vérnyomás, amit főként a stressz okoz.2020. okt. 19. 11:55
1/6 anonim válasza:
Azért, mert az emberek (alkalmazottak) többsége a megélhetésért küzd, mindezt úgy, hogy vidéken pl. nem nagyon van munkahely, ahová át lehet nyergelni, ha kirúgnak.
2/6 anonim válasza:
Ja, és legtöbb helyen a legkisebb “hiányosságot” is kőkeményen kirúgással torolják meg. Én is dolgoztam olyan boltban 12 órában, ahol kirúgtak, ha egy percre le mertél ül. Még wc-re sem lehetett menni, a főnök folyamatosan kukkolt a kamerán, ha 3 percnél tovább voltunk bent, már csörgött is a telefon.
3/6 anonim válasza:
Mert Magyarországon dolgoznak. A vezetők nagy része emberileg alkalmatlan.
4/6 anonim válasza:
Az erőltetett teljesítménykényszer és az emberek nyelvén nem értő munkahelyi vezetők miatt.
5/6 anonim válasza:
2-es ha kukkolt egész nap akkor ő mit csinál? csak fekszik az ágyban?
6/6 anonim válasza:
Én stresszelek, ha olyan feladatot kapok amit nem tudok megcsinálni, de elvárják hogy megcsináljam, ráadásul határidőre. Emellett beesik még aznap 3 másik feladat, szintén határidőre. Na most egy héten van 3-4 ilyen nap ér a hét végére a sírógörcs, idegroham és társai kerülgetnek, szerintem érthető
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!