Ha a szerződésben nincs benne, hogy éjszakai műszakot is kell vállalni akkor kötelezhetnek rá?

Két műszakos munkarendre vállalkoztam és a szerződésben csak annyi van, hogy műszakos munkavégzés. Ezt már az állásinterjún is tisztáztam és akkor nem volt gond. Annyit mondtam, hogy ha esetleg valaki helyett kellene akkor néha (max havonta 1-2x) eltudok menni, átküldték már a jövő hónapi munkarended és bevagyok osztva egész hétre éjszakára.