Ha kiderül hogy egyetemre járok, kirúghatnak? Nem a munkával való ütközés miatt hanem azért mert rájönnek, el akarok majdan menni a cégtől?
Ősztől újra egyetemista vagyok. A cégnél nem tudnak róla, levelezős mesterképzés. A munkámhoz semmiben sem kapcsolódik, azért végzem hogy ha kezemben lesz a papír, ahogy lehet dobbantsak innen.
Ha a főnök rájön hogy járok egyetemre, akkor maga fog kirúgni? Mert neki is leesik majd a tantusz hogy azért mentem újra egyetemre (noha már eleve van diplomám) hogy innen dobbantsak.
Bosszúból még végzés előtt kirúg majd?
Végzés után nem érdekes ha kirúg úgyis magamtól is elmegyek majd de azért addig jó lenne ha nem vágna ki.
válasza:Korrekt elintézési módja lenne ha beszélnél a főnököddel és megmondanád neki hogy elkezdtél egy mester képzést, 1-2 éves, addig számíthat rád de ha végeztél akkor mész. Ajánld fel hogy szólsz időben hogy kereshessen utódot, és még be is tanítod, hogy a cégnek ne fájjon.
Ha amúgy se vagy egy pótolhatatlan munkaerő és igazából csak az alkalmat várják hogy kirúgjanak, akkor lehet hogy ez megadja nekik a lökést, igen.
"addig számíthat rád de ha végeztél akkor mész"
Ha ezt megtenném, 1 hónapon belül utcán lennék. Kb másnapra kirúgnának szerintem, és indulna a 30 nap felmondás. Vagyis bejelentem + 1 hónap és utca. Szerintem.
válasza: válasza:Az, hogy egyetemre jársz, nem indok a felmondásra!
Mellesleg a munkaadónak semmi köze ahhoz, hogy a szabadidödben mit csinálsz, nem vagy köteles tájékoztatni arról, hoyg egyetemre jársz.
"mert a levelezőn péntekenként is van óra. "
Van. És:? Nem megyek. Az előző képzésemen is voltak órák amin soha nem voltam és mégis lediplomáztam.
"nem indok a felmondásra!"
Nyilván nem lesz olyan hülye hogy ezt írja be indoknak. Majd kitalál ezer más okot. Megszűnő munkakör gazd okból történő karcsúsítás ezer kamut ki lehet agyalni.
válasza: válasza:Nem először kérdezed ezt meg...
Nem kaptál eddig elég választ?
Normális emberek nem így kezelnék ezt egyik odlalról sem.
"Normális emberek nem így kezelnék ezt egyik odlalról sem."
Na akkor megkérdezem : hogy kezelnék ezt a szitut normális helyen?
mit tenne a
- munkáltató?
- és mit a munkavállaló ha "normális" lenne?
mert azért azt tisztázzuk nekem van szükségem a cégre és nem annak rám.
a cég talál 100 másikat a helyemre különbet jobbat ha akar. főleg mostanában.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!