Mennyire gyakori az, hogy egy adott területnek (akár egész cégnek, ha kicsi) heti 'összenépi' meetingje legyen, ahol egy-másfél órában mindenkit végig kell hallgatni?

Ahol dolgozom, ott az egész területnek van heti 1 meetingje.

Én személy szerint rühellem, borzalmasan unni szoktam, de legalább a munkámmal sem haladok közben.

Totál eltérő feladatok vannak, vannak alkalmazásüzemeltetők, rendszergazdák, fejlesztők és business analyst-ek és mindenkinek a nyűgjét-baját, projektjeinek státuszát végig kell hallgatnunk.

Amíg számomra totál érdektelen területről van szó, unatkozom (pedig zanzásítva mondják el), amikor pedig elérkezünk hozzám, akkor nincs időm mindent elmondani és minden kérdéseimet feltenni, hanem az egészet zanzásítanom kell.

Sokkal több értelmét látnám annak, ha 2-3 fővel tartanának a teamleader-ek, területi igazgatók meetingeket. Csak nyilván több időt venne igénybe, a munkamorálról pedig megvan a véleményem...

Valamilyen szinten rajzolgatok, valamilyen szinten telefont nyomkodok, de próbálom nem kihúzni a gyufát. Kibambulok az ablakon (ha olyan tárgyalóban ülünk épp, ahol van) vagy kitalálok egy témát, amin elgondolkozom.

Nálatok is vannak ilyen össznépi meetingek, ahol olyasmit kell végighallgatnotok, amit amúgy nem is értitek?

Hogy viselitek?

Ha szeretitek, mit szerettek benne?