Próbaidő alatti azonnali felmondás értelmezhető szó szerint? Vagyis megtehetem hogy 10.12 perckor közlöm kapjátok be és távoztam?

Azért ez nem így van teljesen.

Felmondásnál (azonnali hatályúnál is) van adminisztratív teendője mindkét félnek.

Át kell adni a munkakörödet, az erre vonatkozó rendben, az erre jogosultnak meg át kell vennie.

vagyis kell egy átadás-átvételi jegyzőkönyv, amit a felettesed, vezetőd, főnököd aláír.

Ki kell állítaniuk a kilépő papírjaidat, el kell számolniuk Veled, ki kell fizetniük az addig esedékes munkabért, szabadságodat, ha még van.

Le kall adnod mindent, ami a neveden van: céges laptop, telefon, belépőkártya, számítógép...etc. Ezt dokumentálni is kell.

Na most ezt - elvileg - a legutolsó munkában töltött napon kell megtenni, csakhogy az "azonnali hatály" esetén senki sem tudja, hogy ez melyik nap lesz...,így a papírok kiállítása és átadása késni szokott pár napot a felmondáshoz képest.

Felmondás közlésekor csak a munkavégzési kötelezettséged szűnik meg, de az együttműködési kötelezettséged terhel, amíg a papírjaidat meg nem kaptad.

Szóval az "azonnaliság" azért az nem azt jelenti, hogy bejelented reggel 9:00 - kor, hogy "na csá, f@szfejek...." aztán 9: 05 - kor már ott se vagy.... és nem látnak többet...

Ha ezt csinálod, elég könnyen a munkaügyi bíróságon találhatod magad....