Miért nem akarnak dolgozni a kollégáim ?

A home office fontos.

A szendvics automata fontos.

Nem baj, ha valaki meg akarja uszni a nagyobb feladatot.

Kit erdekel, ha csodbe megy a ceg...keressunk masik helyet. Hidd el a vezetoknek meg a tulajoknak van olyan szintu tartalekuk, amit te 30 ev munka se fogsz tudni felhalmozni...

Amikor hasit a ceg es a tulajok rakjak el az evi adozott eredmenyt, nem fognak rad gondolni, h te mennyit dolgoztal ezert es ahhoz kepest mennyire keveset kaptal te. Neked sem kene ennyire szocialiskodnod..

Tok rendben vannak a munkatarsaid.

Hát, biztos megvan az oka. 2 fő ilyen típust láttam eddig.

Az egyik ilyen típusú embert simán nem fizették meg és/vagy nem kezelték normálisan. Gondolom, érthető, hogy miért csinálták.

A másik típusnál nem volt semmi motiváló, kényszerítő erő. Ez meg a vezetőség hibája.

Mondjuk, úgy eleve nem értem az egészet. Ilyenek a kollégáid? Hányan? A többség vagy mind? Mert, ez alapján, egyedül te viszed a céget vagy mi?

A #3-as hozzászólásodhoz meg... Miért vállalná a válaszoló a nevét egy anonim oldalon és mivel lennél azzal előrébb? :D

Számomra is taszító ez a hozzáállás. Nekem is van olyan kollégám aki vegetál,legszívesebben csak járkál, ki-be szaladozik,telefonálvagy azt nyomkodja.A minimumot se végzi el,vagy ha kicsit többet abban hiba is van általában. Hogy mit kellene enni,a reggeli mellett átmenni a boltba uzsonnáért vagy nassolni válóért itt is téma. Ehhez asszisztál a főnökasszony is aki hasonló hozzáállású de ő azért dolgozik is,mivel kis cég,kevés munkás van,de nagyon laza kezű vezető és ezzel nem megy majd sokra mert nem áll fényesen a cég,sok kiadás van,neki kölcsönök, ott vannak a fizetések, járulékok, lakbér, rezsi és egyéb kiadások.

Lefáraszt ez a látvány, mentalitás és emiatt mennék innen.A főnöknőt amúgy kedvelem,nem tartom rossz embernek de a munkához való hozzáállása és ez a vezetési stílus könnyen csődbe viszi.