Hogy lehet egy munkahelyre toporozni okos, szorgalmas embereket?

Az okos szorgalmas embert meg kell fizetni. Értsd: nem garantált bérminimum+ boríték. Nos ha valaki aki okos szorgalmas es car pénzért dolgozik nos az meg is érdemli. A tudást a szorgalmat a kiváló munkavállalói hozzáállást meg kell fizetni. Ha car fizetest adsz ne csodalkozz ha olyat is kapsz. Ahogy a piacon is.A minőséget meg kell fizetni.😉

Ha heti 40 óra munka van a szerződésben, és nem fizetik a túlórát, akkor annyit is kelljen dolgozni, ne hatvanat.

A halálom, amikor nettóban gondolkodik valaki.

Munkaadói szemmel a bruttó a nettó, mivel arra még jön egy csomó munkaadói befizetendő, míg a nettó fizetés ezeregy dologtól függ. Csak egy példa, ha 4 gyerek van, máris nem vonják az szja-t, ha van adókedvezmény egészségügyi ok miatt, megint több lesz, ha van családi adókedbezmény, megint több lesz, ha 25 évnél fiatalabb, akkor jövőre megint több lesz. Hát ezért hülyeség nettóval számolni, ez mindenkinek más. Nekem is a halálom volt, el is zavartam aki ezzel jött zaklatni.