Milyen egy igazságos verseny?
Figyelt kérdés
A dolgozók között mindig indìtanak bent egy versenyt, hogy ki tud többet termelni, kinek a szemèlyisège szinpatikusabb. Volt olyan, hogy egy diák is szerepet kapott, a munkája kifogástalan volt, de enyhén szólva, lealázta a régebbi dolgozókat. Azt se tudta, miért kapott több pènzt,diák lètére kikerülhet-e a kèpe a büszkesèg falra. Más dolgozó évek óta nyeli a negatìv külső hatások ártalmait, a rosszindulatú ès lusta dolgozók pletykálkodásait, a főnökök negatìv megnyilvánulásait. Viszont, mindenre figyelnek. Korona miatt elkülönìtik a főnököket nehogy fertőzöttek legyenek, a dolgozók meg örülhetnek, ha egèszben megkapják a fizetésüket. Ìgy kell versenyeztetni az embereket? Ilyen lègkört jell kialakìtani egy munkahelyen? Aztán hètfőn jön a delegáció, aztán csak a nyereséges cèget látják. Jól van ez ìgy? Ki fog ìgy maradni egy ilyen munkahelyen? Mindig újak lesznek?2020. szept. 4. 16:21
1/6 A kérdező kommentje:
*szimpatikusabb
2020. szept. 4. 16:22
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Oké, kipanaszkodtad magad, most jobb?
Ha versenyeztetnek, a jobb nyer. Pont. Attól, hogy valaki régóta ott van, még nem lesz élmunkás.
Az megint másik kérdés, hogy a főnök megteheti, hogy távolról dolgozik (képzettebb, tanultabb, szellemi munkát végez), megint egy másik dolog. Nem utálni kell érte, hanem példát venni és képezni magad, hogy ilyen szintre kerülhess
3/6 A kérdező kommentje:
Nem. Nem èrdekel, hogy mennyi pènzt termelnek össze, de a hatóságok figyelmèt fel fogom hìvni a szabálytalanságokra, ami a cègnèl megy.
2020. szept. 4. 16:55
4/6 A kérdező kommentje:
Koleszár meg büszke lehet a milliárdjaira.
2020. szept. 4. 16:57
5/6 A kérdező kommentje:
Csoda, hogy a munkahely mèg èletben van.Amennyi pènzt ès energiát elszippantanak az emberektől. Mindig újak vannak, azt se tudom már ki,kicsoda? Azért hètfőn jönni kell, min Észak-Korea valótlan kèpet mutatva magáról a kìvülállók számára.
2020. szept. 4. 17:07
6/6 A kérdező kommentje:
*mint
2020. szept. 4. 17:09
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!