A magyar cégeknél miért jellemző az inkompetens, ostoba és debil főnök, akinek majdnem milliós keresete van, miközben alulfizeti a munkavállalóit, akik többször minőségibb, jobb és értelmesebb munkát csinálnak, mint a főnök maga?
Figyelt kérdés
2020. aug. 13. 09:28
2/9 A kérdező kommentje:
Ez most nem Bazsi.
2020. aug. 13. 09:34
5/9 anonim 
válasza:
válasza:Azért valamit mégis tudhat, ha képes volt egy céget létrehozni, nem?
6/9 anonim 
válasza:
válasza:Azt is megtehetné, hogy ne csináljon semmit.
7/9 anonim válasza:
válasza:Mert ha jó lenne a főnökség, vezetés akkor nem lenne korrupció, sem kizsákmányolás. Egyenesség, rend, tisztaság lenne-még üzletben is.
8/9 anonim válasza:
válasza:7+ Miért van az, hogy Izraelben szerződések tucatjai köttetnek szóban?
Miért? Elgondolkodtál már rajta?
Azért, mert ha valamire adják a szavukat az áll mint a cövek. És nézd meg az Európaiakat-azt nem csalják el amit nem tudnak, és hiába kötnek szerződést-kijátsszák egymást.
Ezért tart EU ott ahol tart.
9/9 anonim válasza:
válasza:Ki lett alakítva egy rendszer még a '90-es években, ahol is mindenki vállalkozó lett hirtelen: van, aki kényszerből, van, aki direkt. Így kialakult egy balkáni kultúra, ami az EU-s belépés ugyan kényszerített változtatásokra, de mint minden, Mo.-n csak hibrid módszerek működnek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!