Baj, mert bármikor kerülhetsz te is az ő helyükbe.Még akkor is ha mondjuk most kitartanak, és esélytelennek látod a dolgokat erre.
Ha egy király-mint Nabukodonozor került ilyen helyzetben, te kivétel lennél? Esélytelen, hogy ha rád kerül a sor megúszd.
2020. aug. 10. 20:12
Hasznos számodra ez a válasz?
2/14 anonim válasza:
1+ És amivel te mérsz, olyannal mérnek neked is.
A bölcs ember ezzel mindig számol.
2020. aug. 10. 20:13
Hasznos számodra ez a válasz?
3/14 anonim válasza:
Baj. Ugyanolyan dolgozók, mint te.
2020. aug. 10. 20:13
Hasznos számodra ez a válasz?
4/14 anonim válasza:
Nyilván van egy rangsor a munkahelyen, de ha emberként kevesebbnek tartod őket, az már gond.
2020. aug. 10. 20:17
Hasznos számodra ez a válasz?
5/14 anonim válasza:
A rendszer rosszasága nem a rászoruló embereket minősíti.
2020. aug. 10. 20:19
Hasznos számodra ez a válasz?
6/14 anonim válasza:
Miert lenne baj? Nem vagytok egyenranguak. Ok kozmunkasok, te alkalmazott vagy ... miert, te egyenrangu vagy az igazgatoval?
Ettol meg nem kell oket lenezni!
2020. aug. 10. 20:28
Hasznos számodra ez a válasz?
7/14 anonim válasza:
Baj, mert embertelen. És csak azt hiszed, te több vagy, jobb vagy, de pont ezért nem vagy magasabb-rendű annál, aki nem tesz ilyet - legyen az közmunkás, beosztott, főnök.
2020. aug. 10. 20:32
Hasznos számodra ez a válasz?
8/14 anonim válasza:
Miután ezt így kiírtad, az én szememben kevesebb vagy mint ők.
2020. aug. 10. 20:43
Hasznos számodra ez a válasz?
9/14 anonim válasza:
"Szolga" nélkül király sincs.Számomra érthetetlen hogy többre tartod magad náluk.Kiábrándító😒
2020. aug. 10. 20:46
Hasznos számodra ez a válasz?
10/14 anonim válasza:
Nekem is vannak kozmunkas kollégáink.az egyik közülük külkereskedelmi diplomával es két nyelvvizsgával van nálunk kozmunkan. Csupán azért, mert 57 éves. De nálunk dolgozik 60.000 ért, mert egyelőre nincs jobb.
Ugyanúgy kezelem őket, mint bármelyik másik kollégámat.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!