A munkahelyi körülmények miatt gyakran megbetegszek betegállományra kényszerülök,ezért közös megegyezéssel elbocsáthatnak.Mi történik ha nem írok alá egy ilyen felmondást?

Simán kirúgnak

Akkor kapod a munkáltatói felmondást, akkor amibt Meg szűnik a jogviszonyod nincs TBd. A közös megegyezés él 45 napig kapod utána is a TBt, de ha rosszabb feltételeket ajánlanak ne írd alá 7000 Ft~rt. Amúgy közös megegyezésnél is kérhetsz gondolkodási időt és tárgyalhatsz a feltételekről.

Felmondanak neked rendes felmondással, te pedig felelented őket a munkaügyí bíróságon a tarthatatlan egészségügyi körülmények miatt.

Sok vegkielegitest kovetelhetsz annak fejeben,h a munkaugyi birosagra nem mesz az egeszsegugyi allapotoddal.

Feljelentheted őket az egészségre káros munkakörülmények miatt.

Ha nem írod alá a közös megegyezést, megkezdődik a munkáltatói b***ogatás. Addig kötnek bele mindenbe, amíg meg nem unod és fel nem mondasz magadtól. Persze adhatsz be keresetet a munkaügyi bíróságra, ha van pénzed, időd és energiád évekig pereskedni.

2: a 45 nap szempontjából irreleváns a megszűnés módja.