Miért van ez a munkahelyemen?
Figyelt kérdés
Sok ember gonosz a másikkal a munkahelyen, de ezt úgy teszi, hogy a környezet ne tudjon róla. Most, ha ezt sok ember eljátssza a munkahelyen, ugye az érződik azon, hogy milyen a munkahelyi légkör, mennyien terveznek több ideig maradni, mennyire motiváltak az emberek stb. A kérdésem az, ha sokan nem szeretnek jóindulatúak, kedvesek lenni a munkahelyen, akkor ki előtt mutatják azt, hogy őket lehet kedvelni? Mindenki szereti a jobb oldalát mutatni, de kinek akarják mutatni, ha mások is hasonlóan járnak el?2020. jún. 6. 23:45
1/5 anonim válasza:
Én sok nő közt dolgozom, náluk ez nagyon igaz amit leírtál, és hogy kinek mutatják a jókislány szerepet? A vezetőségnek, akik náluk feljebb vannak a ranglétrán, vagy esetleg ha egy szinten vannak de a másik csajnak valahogy nagyobb a csapata. Amúgy meg kb ölik egymást.
2/5 A kérdező kommentje:
Tehát, ha sok az ártó szándékú ember, mint az, aki segìt a másiknak. Akkor minek akarnak jó szìnben feltűnni? Miért nem egyszerű felvállalni, hogy kik vagyunk?
2020. jún. 6. 23:53
3/5 A kérdező kommentje:
De a vezetősèg között is ez megy. Akkor most kinek mutatjuk a kedves oldalunkat?
2020. jún. 6. 23:55
4/5 anonim válasza:
Mert így könnyebbnek gondolják az előre jutásukat.
A vezető munkakörnél is lehet feljebb lépni, mármint ha olyan a munkahely, pl egy csoportvezetőnek is van felettese.
5/5 anonim válasza:
Ez egy 10 pontos kérdés:
Szerintem önmaga előtt, vannak klikkek, előttük, na meg a főnökeik előtt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!