Akinek nincs kedve munkahelyen "beilleszkedni", jópofizni mert magányos farkas típus, azt általában utálják?
Általában azért utálják az ilyen embereket, mert mivel nem beszélget a kollégákkal, nem fognak tudni rajta fogást találni. Nagyon vigyázni kell, minimális személyes infót sem szabad magadról megosztani egy munkahelyen, még azt sem, hogy mi a kedvenc ételed, mert még azt is ellened fordíthatják. Mondok egy konkrét példát: Van egy feleséged, és most éppen nem a legfényesebb pontján van a kapcsolatotok. Elpanaszolod a kollégádnak, hogy mostanában előfordulnak otthon kisebb viták. Ezt a kollégád továbbadja a többinek, és elkezdik azt pletykálni, hogy rosszul bánsz az asszonnyal, mindig ordibálsz vele, aztán felduzzasztják odáig a kamut, hogy még vered is. Ez eljut a főnök fülébe, ő meg kirúg azzal az indokkal, hogy "egy ilyen ember nem fér bele a csapatba" És ez nem kamu, nem egy hasonló sztorit láttam.
Jó ez elég durva példa volt, de kevésbé bizalmasakkal is működik. Pl. elmondod, hogy szereted a metált, egy hét alatt elterjesztik rólad, hogy sátánista vagy. Ilyenek az emberek. Mindig alá akarnak tenni a másiknak, főleg ha a másik tehetségesebb szakmailag.
15
A legundorítóbb amikor olyasvalami miatt utálnak valakit amivel senkinem sem árt. Ezzel szemben ők simán ártó szándékúak, de ugye velük nincs probléma saját véleményük szerint.
Hadd mondjam el az érem másik oldalát:
Előfordul, hogy egy magának való ember nem tanulja meg rendesen az illemszabályokat, éppen azért, mert ritkán gyakorolja közösségben. Előfordul, hogy megbánt valakit anélkül, hogy erről tudna.
Érdemes jobban utána járni a helyzetnek, mielőtt kijelenti bárki, hogy őt ok nélkül utálják.
Az "extrovertált" oldalnak igen zavaró tud lenni a következő néhány dolog:
- Ha valaki nem tud köszönni.
- Ha motyog.
- Ha sose kérdez, tévúton jár a feladataiban mert nem tud kommunikálni.
- Ha nem oszt meg lényeges információkat, mert "nem merte mondani"/ "nem akart zavarni" és ezzel hátráltatja a többieket.
- Ha vadászni kell rá a hírekkel, mert sosincs jelen amikor elhangzanak.
Ezek apróságok de megkeserítik a munkaidőt.
"- Ha valaki nem tud köszönni."
Pont, hogy az extrovertált emberek azok, akik nem tudnak köszönni, mert annyira nagyképűek, hogy lenézik az introvertált embereket pedig azok sokkal intelligensebbek, és mélyebbek mint ők
"- Ha motyog."
Mit értesz motyogás alatt? Az extrovertált ember nem motyog, viszont ordít. Vagy ha nem is ordít, mindig agresszívan nagy hanggal beszél. Ez introvertáltat ez sokkal jobban zavarja, mint fordítva.
"- Ha sose kérdez, tévúton jár a feladataiban mert nem tud kommunikálni."
Egy szakmailag igazán felkészült személy nem jár tévúton, és nincs rászorulva másokra. Ez pont a hatalmas egó, kevés tehetség extrovertáltakra jellemző, hogy hibát hibára halmoznak. Mivel felszínesek. Képtelen elmerülni bármiben, a szakterületükben is.
"- Ha nem oszt meg lényeges információkat, mert "nem merte mondani"/ "nem akart zavarni" és ezzel hátráltatja a többieket."
Az intorvertált nem egyenlő a gyávával. Ha munkahelyi információt kell megosztani, azt meg is fogja.
"- Ha vadászni kell rá a hírekkel, mert sosincs jelen amikor elhangzanak."
Miért ne lenne jelen? Pont az extrovertáltak azok akik szinte sosincsenek ott, mivel a fél napjukat az ebédlőben kávézgatással töltik.
17
Ezek teljesen alaptalan vádak, és ilyenek miatt elítélni meg utálni valaki az semmivel sem különb attól, amikor a suliban valaki azért szívatnak mert vékony, vagy esetleg kövér.
Fel kéne nőni már egyszer és éretten állni a dolgokhoz, nem ilyen szánalmas, felszínes, pökhendi magatartást tanúsítani még felnőtt korban is!!!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!