A szakszervezet tud valamit csinálni abban az esetben, ha a főnök lekezelő a munkavállalóival?

A szakszervezet semmilyen esetben nem csinál semmit. Kitől kapja a szakszervezetis a fizetését?

Nálunk van szakszervezeti tag, és sose szól, amikor a főnök elég nyíltan lekezelően viselkedik az alkalmazottakkal, soha eszébe sem jut, hogy szóljon.

A szakszervezetnek nem az a dolga, hogy egyes dolgozók személyes sértettségét kezelje alapvetően.

Például mit kellene tennie ilyen esetben?

Ha csak nem a cégtulajról van szó, mindenkinek van főnöke. A szakszervezeti bizalmi nálunk rákérdez a nagyfőnöknél, hogy ez a fajta viselkedés a cég menedzsmentjében elfogadott-e. A válasz ilyenkor természetesen a NEM. Ezután lehet elbeszélgetni az illetővel. Ilyenkor már a bosszúból jövő retorzió sem játszik, mert hamar egyértelmű lenne, hogy az az érintett főnök sértődöttsége miatt van. Ilyenkor az illető keres egy másik pácienst, a "problémás" beosztottat inkább elkerüli. Ezért fontos, hogy ne hagyjuk magunkat. A normális hangnem mindenkinek megjár. 30 éve vagyok szakszervezetis, voltam már húzós helyzetben, eddig nem próbáltak rajtam bosszút állni. Akivel volt nézeteltérésem, az vagy elkerül, vagy korrekt velem.