Hogy lehet ennyire dilettáns a főnök, hogy elküldte a legrégebbi, legtapasztaltabb dolgozóit?

Két hete jelentették be nálunk a munkahelyen, hogy a cégnél egy új projekt indul, amit a mi csapatunk kapott meg. Sajnos mivel ez a projekt rengeteg kiadásba került a cégnek, csoportos létszámleépítést kellett alkalmazni. Konkrétan megfelezték a csapatunkat. Az igazgatóság teljesen szabad kezet adott a csoportunk vezetőjének. Nem kellett volna. A fönök ma délelőtt közölte a döntést. Konkrétan az elküldött emberek nagy része olyanok, akik évek óta dolgoznak a cégnél, és komoly szakmai tapasztalattal rendelkeznek. Egyik-másik már több mint 10 éve ott van. Erre most közlik velük, hogy "sajnáljuk, de holnaptól már nem kell jönnöd" Ez milyen szakmaiatlan, elbaltázott döntés már? És ez még csak a kisebb baj. A nagyobb az, hogy a csapat nagy része tapasztalatlan fiatalokból áll. Hat (6!!) Olyan ember van, akik januárban diplomáztak, ez az első rendes állásuk, és még a próbaidejüket töltik. Ez a csapatnak majdnem a fele. Mégis hogy képzeli a főnök, hogy ilyen emberekre bíz egy több milliós projektmunkát? A főnök azzal indokolt, hogy neki ehhez a projekthez egy fiatalos, lendületes csapatra van szüksége, de ez egy baromság hisz ezek még az alapfolyamatokat sem képesek átlátni. Én lassan két és fél éve vagyok a cégnél. Mielőtt bárki megkérdezi, engem nem küldtek el, de lehet jobban jártam volna, mert most ezt a sok pisis zöldfülűt kell pesztrálnom és pelenkáznom, miközben mindenkinek kb 3 ember munkáját kell végeznie, mert ehhez a projekthez még az eredeti felállás is kevés lett volna.