Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hogyan kell kiszámolni az...

Hogyan kell kiszámolni az időarányos szabadságot?

Figyelt kérdés
Tehát ha én pl. március 18-ig vagyok az adott munkahelyen, akkor hány nap szabadság jár arra az időtartamra?
2020. febr. 29. 12:57
 1/6 anonim ***** válasza:
76%

Úgy, mint bármi mást.


Március 18-ig 2,5 hónap telik el a 12-ből.


Tehát ha van X napod 12 hónapra, akkor X / 12 * 2.5 napod lesz erre az időszakra.

2020. febr. 29. 13:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
57%
Nem kell kiszámolni, van online kalkulátor. Keress rá!
2020. febr. 29. 13:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 Andizsuzsi ***** válasza:
22%

A szabadságot nem hónapra, hanem napra számoljuk.

Március 18-ig van 78 nap. Az idei év 366 napos.

Vagyis: éves szabadság /366 x 78

2020. febr. 29. 14:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
57%

Tökmindegy, hogy napra vagy hónapra számolod, mert egy nagyságrendnyi különbség van a szabadságok száma és az év napjainak száma között.


20 szabadnappal számolva 20/365*78 = 4.27, 20/12*2.5 = 4.17


Jelentéktelen az eltérés és ez is csak azért van, mert a nem egészen 2.5 hónapról van szó, ahogy említettem.

2020. febr. 29. 14:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:

Itt egy példán keresztül levezetik:

[link]

2020. febr. 29. 17:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 Andizsuzsi ***** válasza:

"Jelentéktelen az eltérés"


Most. De ha pl. június elején szűnne meg a munkaviszonya, akkor a te számításoddal a kerekítés miatt egy nappal kevesebb 'jutna'.

2020. febr. 29. 21:22
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!