A pontatlanság lehet indok a felmondásra?

Több mint egy éve dolgozok itt, nagyon jó a légkör, rendesek a főnökeim. Nem lenne semmi gond, viszont iszonyú figyelmetlen és pontatlan vagyok. Egyedül vagyok az irodában, sokszor elfelejtek fontos dolgokat ha nem tudom éppen felírni. De sokszor nem nagy dolgok, lehet pótolni, viszont már engem borzasztóan zavar. Tegnap is és ma is volt egy kisebb hibám ami miatt gyomorgörcsöm van.

Már főiskolán nem, de gimiben is voltak ilyen problémáim. Nem voltam egy matekzseni,de mikor meg is tudtam oldani a feladatot, sokszor elírtam számokat pl. Nem tudom mi az oka ennek a figyelmetlenségnek nálam :( Pedig igyekszem, koncentrálok is, nem direkt csinálom nyilván.

Én ezt így nem bírom már tovább. Szerintetek ilyen indokkal mondjak fel, vagy találjak ki valami mást?

Főnökeim nem szoktak szólni ha rontok majd javítom, de nem mehet ìgy a végtelenségig úgyhogy meg akarom előzni, hogy ők küldjenek el.