Egy cég esetében etikus hogy különböző időben ad fizetést az embereknek? Kiváltságos vs pórnép
A fizetést mindig hó 10-ig kell ideadni, ide is adják. Vannak a puncsosok ők megkapják hó 1-2, van hogy még előző hó 28-30.
És az összes többi (a pórnép) az meg 10-én.
Ez így etikus a „többséggel „ szemben, hogy van aki még le se járt a hónap már megkapja a haviját (28)?
Nem azt kérdezem jogszerű-e, hanem etikus-e!
Mivel mindenki egyszer, azonos idöben kapja meg havonta, ezért semmi etikátlan nincs benne.
Másrészt a bérszámfejtés szervezése miatt sokkal jobb, így nekik nem egy hét örült hajtás van, utána meg alig valami munka, hanem jobban elosztva folyamatos, nem agyonhajszolt módon.
Igazán nem értem a problémádat, ha 10 nappal korábban kapnád meg a fizetésedet, akkor 10 nappal elöbb fogyna el, szóval semmi különbség sincs!
Nem hiszem el, hogy valaki ennyire buta legyen. :D :D :D de hogy ennek hány ember bedől. :D
Na akkor jól figyelj! Tök mindegy mikor kapják meg, attól még ugyanannyi idő múlva fogja kapni a következőt. Tehát, ha megkapja másodikán, neki a következő hó másodikáig ugyanannyi napja van, mint aki tizedikén kapja meg. Nem arról van szó, hog valaki 30 naponta kap fizetést, a másik meg 12. Akkor mi is a problémád?
Ilyenkor gondolkozok el, hogy tényleg nagy baj lehet az oktatással, ha engedik hogy ennyi tudással kikerüljön a gyerek...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!