Létezik olyan, hogy közalkalmazotthoz illő magatartás? Arra gondolok, hogy munkaidőn és munkahelyen kívül számonkérheti e a munkáltató a dolgozó valamilyen nem törvénybe ütköző viselkedéset?

Létezik olyan, hogy valamit nem tehet a közalkalmazott munkaidején kívül? Van erre valami hivatalos szabály, leírás? Vagy arra vonatkozólag hogyan kell elnie viselkednie munkaidőn kívül egy közalkalmazottnak?

Mit lehet tenni ha ilyen dolog miatt munkajogi pert indítanak?

Ráadasul úgy, hogy nem is te vagy az "elkövető" csak ezt mondja valaki.

Egy a munkahelyemen már nem dolgozó ember bemutatott a főnökömnek egy levelet amiben csúnyakat írtak neki. Mint: kövér, ronda, tehén stb. Facebookon kapta az üzenetet egy munkaidőn kívüli időpontban. Azt állítja én írtam. Nem én írtam!!! Bizonyítani nem tudom egyelőre. Jogászt hívtak jegyzőkönyvet vettek fel. Azt mondták ez zaklatás. (Egy levélről volt szó, nem ismétlődő üzenetekről ami szerintem nem is zaklatás így nem értem egyáltalán miért vagyok számonkérve) Azt is mondták ez nem közalkalmazotthoz illő magatartás ezért ez nagyon súlyos ügy. Az illetőnek volt indítéka, hogy kiszúrjon velem. Nem akarok belemenni a részletekbe. Nekem semmi okom nem volt neki ilyen üzenetet küldeni.