Veletek volt már olyan, hogy vissza akarták vonni a már jó előre lefixált szabadságotokat, csak mert nem sokkal előtte voltatok betegek?
Lehet itt jogászkodni, hogy ki mivel rendelkezhet, de nem érdemes.
A legtöbb (beosztott) dolgozó ember ilyenkor kiíratná magát táppénzre, a munkáltató meg földughatja magának.
Ahol szemét a főnök, ott a beosztott megkeresi magának a kiskaput. És mivel immár kölcsönös lesz az utálat, mindkét fél a mihamarabbi elválásban lesz érdekelt.
Nem kell itt jogászkodni.
Teljesen logikus, hogy egy alkalmazottat már kellett nélkülözni hosszabb ideig, éppen csak visszajön dolgozni, mire felveszi a fonalat, megy el megint hetekre. Ráadásul fél éve dolgozik ott? Szóval még az asztalra gyakorlatilag nem rakott le semmit, egyelőre a cég fektetett energiát meg pénzt a dolgozóba, eredmény nélkül.
A versenyszférában kevés olyan pozíció van, ahol nem hiányzik a dolgozó, ha hónapokig nincs bent, betanulgat, nem dolgozik stb.
4: Többhelyütt is le van írva, hogy a már kivett szabadság miatti esetleges előre kifizetett költségeket szabadságvisszavonás esetén a munkáltatónak meg kell térítenie. Guglizz rá, több találatot is fogsz kapni.
És az, hogy a munkáltató rendelkezik a szabadság egy részével, nem azt jelenti, hogy kénye kedve szerint szórakozhat a már kiadott szabadnapokkal, oda-vissza vonogathatja őket mondvacsinált indokokkal.
6: Lehet itt okoskodni meg ideologizálgatni. De ha veled játszanának meg egy ilyet, hogy betegség vagy baleset miatt megtagadják a már leegyeztetett szabadságodat, az gondolom mindjárt nem tetszene neked sem.
Mellesleg üveggyári segédmunka volt, amit az ismerős végzett, tehát nem tudom, mit kellett volna az asztalra raknia. És eleve az ember talán tehet arról, hogy megbetegszik vagy baleset éri? Az ő esetében még csak a sumákolás gyanúja sem merülhetett fel, ugyanis a munkahelyen érte a baleset.
És aztán csodálkoznak, ha utána a dolgozó rövid időn belül beadja a felmondását. Itt az történt, hogy a főnöknek szépen visszanyalt a fagyi.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!